Chiều ngày 06/3 vừa qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Sóc Trăng tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2026 với sự tham dự của Ban lãnh đạo, Kiểm soát viên và hơn 80 người lao động.

Quang cảnh tại Hội nghị

Năm 2025 khép lại với những con số "biết nói", đánh dấu một hành trình nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể Công ty Xổ số kiến thiết (XSKT) Sóc Trăng. Không chỉ gặt hái thành công về doanh thu, Công ty còn tiếp tục khẳng định giá trị cốt lõi thông qua những chính sách chăm lo đời sống người lao động đầy thiết thực.
Trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động, Công ty XSKT Sóc Trăng đã xuất sắc hoàn thành và vượt chỉ tiêu đề ra. Năm 2025, tổng doanh số tiêu thụ của Công ty đạt hơn 7.000 tỷ đồng, tương đương 104,45% kế hoạch năm và tăng trưởng 12,87% so với cùng kỳ năm 2024.

Kết quả này không chỉ là minh chứng cho chiến lược kinh doanh đúng đắn mà còn là thành quả từ sự đồng lòng, tận tụy của toàn thể người quản lý (NQL) và người lao động (NLĐ).
Song song với việc thúc đẩy kinh doanh, Ban lãnh đạo Công ty luôn xác định NLĐ là nhân tố quyết định sự phát triển bền vững. Công ty cam kết đảm bảo việc làm ổn định, thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ chính sách như: tiền lương, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp... cùng các khoản phúc lợi khác theo thỏa ước lao động tập thể.

Ông Âu Văn Dự - Giám đốc Công ty thông qua Báo cáo hoạt động kinh doanh năm 2025

Đặc biệt, thấu hiểu giá trị của sức khỏe đối với hiệu suất làm việc, Công ty đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 đợt trong năm 2025 cho NQL, NLĐ Công ty với tổng số tiền hơn 700 triệu đồng.
Thêm vào đó, Công ty tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cụ thể: Hỗ trợ tiền ăn giữa ca từ mức 730.000 đồng/người/tháng đầu năm, đến tháng 05/2025, đã được nâng lên là 2.430.000 đồng/người/tháng. Đây là bước tiến lớn, thể hiện sự quan tâm sát sao của Công ty đối với chất lượng cuộc sống hằng ngày của mỗi nhân viên.

Ông Huỳnh Hùng Vĩ - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Giám đốc Công ty Báo cáo tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại Công ty năm 2025

Dưới sự dẫn dắt của BCH Công đoàn và Ban lãnh đạo, những món quà thiết thực và các buổi họp mặt ấm cúng đã được tổ chức đều đặn vào các dịp lễ lớn như: Tết Dương lịch; Tết Nguyên đán; Tổ chức sinh nhật tập thể định kỳ (02 đợt/năm); ngày Thương binh - Liệt sĩ; Giỗ Tổ Hùng Vương; Lễ 30/4 và 1/5…
Đặc biệt, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ luôn được đề cao. Trong năm, Công ty đã vinh danh 39 nữ NLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", đồng thời tổ chức gặp gỡ, tặng quà cho nữ cán bộ về hưu và nữ NLĐ nhân ngày 8/3 và 20/10.
 

Ông Diệp Minh Tuấn  - Quyền Chủ tịch Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, ông Diệp Minh Tuấn - Quyền Chủ tịch Công ty Xổ số kiến thiết Sóc Trăng đánh giá cao sự nỗ lực, tận tụy trong công tác và đề cao hiệu quả kinh doanh của NQL, NLĐ đã mang về nguồn thu ngân sách đáng kể cho TP Cần Thơ.
Bước sang năm 2026, Công ty XSKT Sóc Trăng xác định mục tiêu xuyên suốt: Tiếp tục gắn chặt nhiệm vụ kinh doanh với công tác chăm lo đời sống NLĐ. Duy trì và phát triển quỹ phúc lợi để không chỉ chăm lo về vật chất mà còn nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ.
Tại Hội nghị người lao động vừa qua, các đại biểu đã nhất trí biểu quyết thông qua danh sách thành viên đại diện tập thể NLĐ tham gia đối thoại định kỳ giai đoạn 2026-2028. 

Họp mặt kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Hòa chung không khí phấn khởi, Công ty cũng đã tổ chức họp mặt kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Phát biểu tại buổi lễ, ông Huỳnh Hùng Vĩ - Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến phái đẹp.